ظهور مصطلح التنمية البشرية
في العقد الأخير من القرن الماضي تنامي الوعي بقيمة الإنسان هدفاً ووسيلة في منظومة التنمية الشاملة، وبناء على ذلك كثرت الدراسات والبحوث والمؤتمرات التي عقدت لتحديد مفهوم التنمية البشرية وتحليل مكوناتها وأبعادها، كإشباع الحاجات الأساسية، والتنمية الاجتماعية، وتكوين رأس المال البشري، أو رفع مستوى المعيشة أو تحسين نوعية الحياة. وتستند قيمة الإنسان في ذاته وبذاته إلى منطلقات قررتها الديانات السماوية التي تنص على كرامة الإنسان والذي جعله الله خليفة في أرضه ليعمرها بالخير والصلاح. لقد ترسخ الاقتناع بأن المحور الرئيس في عملية التنمية هو الإنسان.
فرض مصطلح التنمية البشرية نفسه في الخطاب الاقتصادي والسياسي على مستوى العالم بأسره وخاصة منذ التسعينات، كما لعب البرنامج الإنمائي للأمم المتحدة وتقاريره السنوية عن التنمية البشرية دورا بارزا في نشر وترسيخ هذا المصطلح.
بس المصطلح نفسه معناه ايه ؟؟
التنميه البشرية علم كبير جدا جدا . هو مالوش تعريف محدد حتى الان . بس ممكن نقول عليه علم تعلم المهارات للوصول لنجاحات المرغوبه بتوفيق من الله
علم يهتم بتطوير الذات . علم الحياه بجد . يمعنى .باسلوب
علم يربط العقل والجسد والروح علشان توصل للي بنحلم بيه .
طيب والتنمية البشرية هي ايه بقي ؟؟
إن مصطلح التنمية البشرية يؤكد على أن الإنسان هو أداة وغاية التنمية حيث تعتبر التنمية البشرية النمو الاقتصادي وسيلة لضمان الرخاء للمجتمع، وما التنمية البشرية إلا عملية تنمية وتوسع للخيارات المتاحة أمام الإنسان باعتباره جوهر عملية التنمية ذاتها أي أنها تنمية الناس بالناس وللناس.
إن مفهوم التنمية البشرية هو مفهوم مركب من جملة من المعطيات والأوضاع والديناميات. والتنمية البشرية هي عملية أو عمليات تحدث نتيجة لتفاعل مجموعة من العوامل والمدخلات المتعددة والمتنوعة من أجل الوصول إلى تحقيق تأثيرات وتشكيلات معينة في حياة الإنسان وفي سياقه المجتمعي وهي حركة متصلة تتواصل عبر الأجيال زمانا وعبر المواقع الجغرافية والبيئية على هذا الكوكب.
والتنمية البشرية المركبة تستدعي النظر إلى الإنسان هدفا في حد ذاته حين تتضمن كينونته والوفاء بحاجته الإنسانية في النمو والنضج والإعداد للحياة .إن الإنسان هو محرك الحياة في مجتمعه ومنظمها وقائدها ومطورها ومجددها. إن هدف التنمية تعنى تنمية الإنسان في مجتمع ما بكل أبعاده الاقتصادية والسياسية وطبقاته الاجتماعية، واتجاهاته الفكرية والعلمية والثقافية.
إن مفهوم التنمية البشرية مركب يشمل مجموعة من المكونات والمضامين تتداخل وتتفاعل في عملياته ونتائجه جملة من العوامل والمدخلات والسياقات المجتمعة وأهمها: عوامل الإنتاج، والسياسة الاقتصادية والمالية، مقومات التنظيم السياسي ومجالاته، علاقات التركيب المجتمعي بين مختلف شرائحه، مصادر السلطة والثروة ومعايير تملكها وتوزيعها، القيم الثقافية المرتبطة بالفكر الديني والاقتصادي، القيم الحافزة للعمل والإنماء والهوية والوعي بضرورة التطوير والتجديد أداةً للتقدم والتنمية.
وللتنمية البشرية بعدين رئيسين :
البعد الأول يهتم بمستوى النمو الإنساني في مختلف مراحل الحياة لتنمية قدرات الإنسان، طاقاته البدنية، العقلية، النفسية، الاجتماعية، المهارية، الروحانية ....
أما البعد الثاني فهو أن التنمية البشرية عملية تتصل باستثمار الموارد والمدخلات والأنشطة الاقتصادية التي تولد الثروة والإنتاج لتنمية القدرات البشرية عن طريق الاهتمام بتطوير الهياكل و البنية المؤسسية التي تتيح المشاركة والانتفاع بمختلف القدرات لدى كل الناس.
من منّا لا يريد تحقيق النجاح و السعادة؟ بالطبع كل منّا له طموحاته و أحلامه الخاصة في مجال الحياة الروحانية، الأسرية، الاجتماعية، والمهنية.
التنمية البشرية هي السبيل للتقدم بخطوات واثقة مدروسة نحو تحديد وتحقيق أهدافك. فلكي تحقق السعادة يجب أن تنمي الجوانب السبعة لشخصيتك.
وبالنسبة لتقسيمات التنمية البشرية فموجود اكتر من طريقة للتقسيم
-الاولي بتقسم التنيمة البشرية لسبع جوانب
تعرف على الجوانب السبعة للتنمية الذاتية
الجانب الإيماني والروحاني
الجانب الصحي والبدني
الجانب الشخصي
الجانب الأسري
الجانب الاجتماعي
الجانب المهني
الجانب المادي
وتحقيق الاستقرار في كل من هذه الجوانب يشكل ركنا رئيسيا في تحقيق النجاح والاستقرار والسعادة.
ودول اللي بيقولهم دايما دكتور ابراهيم الفقي تقريبا فى اخر كل محاضراته
في العقد الأخير من القرن الماضي تنامي الوعي بقيمة الإنسان هدفاً ووسيلة في منظومة التنمية الشاملة، وبناء على ذلك كثرت الدراسات والبحوث والمؤتمرات التي عقدت لتحديد مفهوم التنمية البشرية وتحليل مكوناتها وأبعادها، كإشباع الحاجات الأساسية، والتنمية الاجتماعية، وتكوين رأس المال البشري، أو رفع مستوى المعيشة أو تحسين نوعية الحياة. وتستند قيمة الإنسان في ذاته وبذاته إلى منطلقات قررتها الديانات السماوية التي تنص على كرامة الإنسان والذي جعله الله خليفة في أرضه ليعمرها بالخير والصلاح. لقد ترسخ الاقتناع بأن المحور الرئيس في عملية التنمية هو الإنسان.
فرض مصطلح التنمية البشرية نفسه في الخطاب الاقتصادي والسياسي على مستوى العالم بأسره وخاصة منذ التسعينات، كما لعب البرنامج الإنمائي للأمم المتحدة وتقاريره السنوية عن التنمية البشرية دورا بارزا في نشر وترسيخ هذا المصطلح.
بس المصطلح نفسه معناه ايه ؟؟
التنميه البشرية علم كبير جدا جدا . هو مالوش تعريف محدد حتى الان . بس ممكن نقول عليه علم تعلم المهارات للوصول لنجاحات المرغوبه بتوفيق من الله
علم يهتم بتطوير الذات . علم الحياه بجد . يمعنى .باسلوب
علم يربط العقل والجسد والروح علشان توصل للي بنحلم بيه .
طيب والتنمية البشرية هي ايه بقي ؟؟
إن مصطلح التنمية البشرية يؤكد على أن الإنسان هو أداة وغاية التنمية حيث تعتبر التنمية البشرية النمو الاقتصادي وسيلة لضمان الرخاء للمجتمع، وما التنمية البشرية إلا عملية تنمية وتوسع للخيارات المتاحة أمام الإنسان باعتباره جوهر عملية التنمية ذاتها أي أنها تنمية الناس بالناس وللناس.
إن مفهوم التنمية البشرية هو مفهوم مركب من جملة من المعطيات والأوضاع والديناميات. والتنمية البشرية هي عملية أو عمليات تحدث نتيجة لتفاعل مجموعة من العوامل والمدخلات المتعددة والمتنوعة من أجل الوصول إلى تحقيق تأثيرات وتشكيلات معينة في حياة الإنسان وفي سياقه المجتمعي وهي حركة متصلة تتواصل عبر الأجيال زمانا وعبر المواقع الجغرافية والبيئية على هذا الكوكب.
والتنمية البشرية المركبة تستدعي النظر إلى الإنسان هدفا في حد ذاته حين تتضمن كينونته والوفاء بحاجته الإنسانية في النمو والنضج والإعداد للحياة .إن الإنسان هو محرك الحياة في مجتمعه ومنظمها وقائدها ومطورها ومجددها. إن هدف التنمية تعنى تنمية الإنسان في مجتمع ما بكل أبعاده الاقتصادية والسياسية وطبقاته الاجتماعية، واتجاهاته الفكرية والعلمية والثقافية.
إن مفهوم التنمية البشرية مركب يشمل مجموعة من المكونات والمضامين تتداخل وتتفاعل في عملياته ونتائجه جملة من العوامل والمدخلات والسياقات المجتمعة وأهمها: عوامل الإنتاج، والسياسة الاقتصادية والمالية، مقومات التنظيم السياسي ومجالاته، علاقات التركيب المجتمعي بين مختلف شرائحه، مصادر السلطة والثروة ومعايير تملكها وتوزيعها، القيم الثقافية المرتبطة بالفكر الديني والاقتصادي، القيم الحافزة للعمل والإنماء والهوية والوعي بضرورة التطوير والتجديد أداةً للتقدم والتنمية.
وللتنمية البشرية بعدين رئيسين :
البعد الأول يهتم بمستوى النمو الإنساني في مختلف مراحل الحياة لتنمية قدرات الإنسان، طاقاته البدنية، العقلية، النفسية، الاجتماعية، المهارية، الروحانية ....
أما البعد الثاني فهو أن التنمية البشرية عملية تتصل باستثمار الموارد والمدخلات والأنشطة الاقتصادية التي تولد الثروة والإنتاج لتنمية القدرات البشرية عن طريق الاهتمام بتطوير الهياكل و البنية المؤسسية التي تتيح المشاركة والانتفاع بمختلف القدرات لدى كل الناس.
من منّا لا يريد تحقيق النجاح و السعادة؟ بالطبع كل منّا له طموحاته و أحلامه الخاصة في مجال الحياة الروحانية، الأسرية، الاجتماعية، والمهنية.
التنمية البشرية هي السبيل للتقدم بخطوات واثقة مدروسة نحو تحديد وتحقيق أهدافك. فلكي تحقق السعادة يجب أن تنمي الجوانب السبعة لشخصيتك.
وبالنسبة لتقسيمات التنمية البشرية فموجود اكتر من طريقة للتقسيم
-الاولي بتقسم التنيمة البشرية لسبع جوانب
تعرف على الجوانب السبعة للتنمية الذاتية
الجانب الإيماني والروحاني
الجانب الصحي والبدني
الجانب الشخصي
الجانب الأسري
الجانب الاجتماعي
الجانب المهني
الجانب المادي
وتحقيق الاستقرار في كل من هذه الجوانب يشكل ركنا رئيسيا في تحقيق النجاح والاستقرار والسعادة.
ودول اللي بيقولهم دايما دكتور ابراهيم الفقي تقريبا فى اخر كل محاضراته
عش كل لحظة كأنها اخر لحظة في حياتك
عـــش بـــالايمـــــــان
عـــش بــالأمـــــل
عـــش بالـــــحب
عـــش بالــــكفاح
وقدر قيمة الحـــــــــــــياة
عـــش بـــالايمـــــــان
عـــش بــالأمـــــل
عـــش بالـــــحب
عـــش بالــــكفاح
وقدر قيمة الحـــــــــــــياة
-التقسيم التاني بيقسم التنمية البشرية ل 34 قسم
-الاخير بيقسمها لأربع اقسام بس لكنهم بيحتوا ال34 قسم كلهم
القسم الاول ( الصفات الشخصية interpersonal ) أو المهارات الشخصية sogtskills
ومنها مثلا
1- مهارات الاتصال الفعال
2- مهارات تنظيم الوقت
3- تحديد وتحقيق الاهداف
4- مهارات الابداع
5- مهارات العرض والتقديم
6- سلوكيات النجاح
وكل منهم بيعتبر علم قائم بذاته بيحتاج وقت طويل للإلمام بيه
وفى جزء مهم جدا كمان فى السوفت سكيلز اسمه مهارات العقل زى
1- الخرائط الذهنيه
2- تطوير الذاكرة
3- استخدم عقلك . وفى ناس بتحط الابداع فى الجزء ده
القسم الثانى ( مهارات العمل business skills )
وده قسم مهم جدا فى اسواق العمل حاليا وامثله منه
2- مهارات التفاوض
3- العمل تحت ضغط
وعلى رأس الجزء ده *** مهارات القياده leadership ****
وده الاتجاه اللى اخده كل رجال الاعمال بره كـ مستقبل للادارة الصحيحه وبردو الجماعى
1- مهارات البيع القسم الثالث
هو القسم المشتق من علم النفس . بس فى زيادات كتير وفيه ميزه عن علم النفس فى حاجه مهمه جدا
1- علم البرمجه اللغويه العصبيه ( علم الاتصال اللامحدود )
2- علم التنويم الايحائى
3- العلاج بخط الزمن
4- ديناميكيه التكيف العصبى ( منشئ العلم ده . رائد التنمية البشرية "الدكتور / ابراهيم الفقى ")
القسم الرابع
بيتكلم على الطاقه الفعاله The EVA
وده علم بيتكلم عن هاله الطاقه اللى حول جسم الانسان وازاى استفيد منها وازاى افهم اللى ادامى من غير ما يتكلم ( يسمى علم الاتصال دون الاتصال )
ودا بيعتبر اسمى علوم التنمية البشرية واصعبها
خالص التحيات
تشي أحمد
http://www.forums.fci4all.com/index.php?showtopic=9234
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق